重庆自考本科人力资源要考哪些科目 一年考几次

重庆自考本科人力资源要考哪些科目？一年考几次？关于这个问题，小编为各位考生简单地解答一下。

重庆自考本科人力资源要考哪些科目？

重庆自考人力资源专业(本科)科目：03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、0015英语(二)、00051计算机在管理系统中的应用(实践)、00052计算机在管理系统中的应用、0041基础会计学、0054管理学原理、00800 06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090理论与方法免试英语(二)附加课程00034社会学概论00277行政学。(注：同一专业的考试科目在不同院校会有所不同。)

自考注册条件

1.中华人民共和国公民，不分性别、年龄、民族、种族、文化程度，均可在省教育考试院规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。

2.已宣布停办的专业，只供已报名考生根据相关文件报考。

3.报考本科层次自学考试的考生，在申请毕业时必须通过“资格预审”认证。不能提供大专以上学历的，不能办理自考本科毕业。

一年考几次？

重庆自考一年考两次，分别在4月和10月。考生可以尽量多报科目，以加快进度自考，但每次最多只能报4科。

自考社会认可

I自考学历是国家和国外大部分国家承认的，但是一些大企业对全日制学历有限制，一般企业和公司对全日制学历没有限制。如果对全日制学历没有要求，可以使用自考学历。

二。自考学历的大多是之前不爱学习的考生。因为之前不爱学习，后来后悔了。他们只能考一个自考学历。他们在找工作时会碰壁，这是很自然的。他们找不到工作的原因有很多，比如：找工作的时候没有明确的目标，不知道自己想做什么，只是随便扔简历。

第三，自考学历学位到了全日制大学没有优势。一般大企业对学历要求严格，有的单位甚至需要985、211高校毕业生。但在创业型小公司，更看重的是工作态度。良好的态度和能力是可以培养的。

四。自考学习成绩本身没有问题。是教育部直接批准的四类成人教育之一，属于国民教育体系。大大拓宽了国民学习的空间。自考的学生还是有很多优势的，比如自考的学生不仅有学历认证，还有匹配的工作能力、工作经验、抗压能力和优秀的自我教育能力。

V自考是目前成人教育含金量最高的学历文凭。得到国家和社会的认可。自考本科毕业证不仅有用，而且和普通招聘的毕业证具有同等效力。获得自考毕业证后，考生可以继续深造，参加公务员考试，考取研究生学历，出国留学等。如果他们想直接求职，对于固定岗位和工资也是有效的。