人力资源管理自考哪些科目？人力资源专业自考考什么科目？

社会在发展，社会上的公司也是越来越规范化，而人力资源管理专业也速度成为了近年来的热门自考专业之一。部分自考生都来咨询小编人力资源管理自考哪些科目。下面，致学教育小编来为各位答疑解惑。

人力资源管理自考哪些科目

其实，人力资源管理自考分自考专科和自考本科，其报考的层次不同，其自考的考试科目也会有所不同。我们一起来看看

一、人力资源管理自考专科科目有：

《管理心理学》、《思想道德修养与法律基础》、《企业管理概论》、《社会保障概论》、《劳动经济学》、《高等数学（一）》、《人力资源管理（一）》、《经济法概论财经类（财经类）》、《大学语文》、《国民经济统计概论》、《劳动就业概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《政治经济学（财经类）》、《工资管理》、《计算机应用基础》等。

二、人力资源管理自考本科科目

人力资源管理自考本科科目，有必考科目、选考科目和加考科目三种：

1、必考科目：《组织行为学》、《马克思主义基本原理概论》、《现代人员测评》、《人事管理学》、《社会保障学》、《人力资源统计学》、《工作岗位研究原理与应用》、《劳动社会学》、《现代公司管理》、《现代企业人力资源管理概论》等；

2、选考科目：《国际劳务合作和海外就业》、《劳动争议处理概论》、《英语（二）》、《宏观劳动力配置》等；

3、加考科目：《劳动法》、《劳动力市场学》、《人口与劳动资源》、《劳动经济学》、《工资管理》等。

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